Якщо лікар, який вас обстежив, повідомить, що ви тимчасово не здатні виконувати свою роботу, ви маєте право на так званий "листок непрацездатності" (neschopenka). З 1-го до 14-го дня вам виплачує гроші роботодавець, а якщо захворювання триває довше (15–380 днів непрацездатності), то ви маєте право на виплати за програмами страхування непрацездатності, які здійснюються ČSSZ (Чеським управлінням соціального забезпечення). Розмір лікарняних і страхових виплат у період тимчасової непрацездатності становлять приблизно 60 % від середнього заробітку.
У період тимчасової непрацездатності роботодавець не має право вам дати попередження про звільнення з роботи.
